senat-logo2

Senat Obywateli Szczecina /S.O.S./ Stowarzyszenie 

STATUT 

Mając na względzie przede wszystkim dobro mieszkańców Szczecina, jego otwartość na osoby przybywające oraz dalekosiężną wizję rozwoju miasta, w szczególności urbanistykę, architekturę, życie kulturalne i duchowe zgromadzeni na Walnym Zebraniu Członków w dniu 06.11.2009 roku uchwalili niniejszy Statut. Wyrażamy głębokie przekonanie, iż zapewni on należytą realizację zadań i celów w tym Statucie określonych.

§1

  1. Stowarzyszenie działające na podstawie niniejszego statutu nosi nazwę: Stowarzyszenie „Senat Obywateli Szczecina” i zwane jest w dalszych postanowieniach statutu: „Stowarzyszeniem”.
  2. Stowarzyszenie może także używać nazwy skróconej: Stowarzyszenie „S.O.S.” oraz posługiwać się przyjętym przez członków logo.

§2

  1. Stowarzyszenie działać może na terenie całego kraju i za granicą.
  2. Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i zagranicznych organizacji społecznych o celach podobnych do celów określonych w niniejszym statucie. Przynależność do organizacji międzynarodowych nie może naruszać zobowiązań wynikających z umów międzynarodowych, których Rzeczpospolita Polska jest stroną.

§3

Siedzibą Stowarzyszenia jest Szczecin.

§4

Stowarzyszenie posiada z mocy ustawy osobowość prawną z chwilą dokonania wpisu w Rejestrze Stowarzyszeń.

§5

Stowarzyszenie jest organizacją społeczną działającą w oparciu o niniejszy statut i ustawę z dnia 07.04.1989 r. Prawo o stowarzyszeniach z późniejszymi zmianami.

§6

  1. Celem Stowarzyszenia jest:
    1. Integracja różnych środowisk wszystkich pokoleń mieszkańców Szczecina, w tym środowisk naukowych, artystycznych, kulturowych, technicznych, zawodowych i innych.
    2. Promowanie koncepcji odważnego i harmonijnego rozwoju Szczecina, jako nowoczesnej aglomeracji miejskiej oraz miejsca pożytecznych i ważkich inicjatyw lokalnych, regionalnych, krajowych i europejskich.
    3. Inspirowanie opinii publicznej w celu należytej organizacji życia społecznego, promocji wszelkich dziedzin i gałęzi działalności ludzkiej sprzyjających ujawnianiu najbardziej pożytecznych inicjatyw obywatelskich oraz wzbogacających i przyspieszających wielkomiejski rozwój Szczecina.
    4. Krzewienie kultury we wszystkich jej dziedzinach, w szczególności wśród społeczności Szczecina.
    5. Kształtowanie przyjaznej atmosfery dla rozwoju różnych form aktywności – duchowej, artystycznej, naukowej, sportowej i turystycznej mieszkańców Szczecina połączonych z wyrabianiem nawyku zachowania czystego środowiska, estetycznego otoczenia, prowadzenia zdrowego stylu życia oraz przestrzegania form kulturalnego współżycia.
    6. Wspomaganie rozwoju i aktywizacji wspólnot w obrębie społeczności lokalnych na terenie Szczecina, od przedszkola poczynając a na wieku seniora kończąc.
    7. Promowanie Miasta Szczecina jako miejsca działania Stowarzyszenia.
    8. Kształtowanie opinii publicznej w celu należytej promocji wszelkich dziedzin i gałęzi działalności ludzkiej oraz upowszechnianie czynnych postaw mieszkańców Szczecina, a także kulturalnego spędzania wolnego czasu.
    9. Rozwój ruchu intelektualnego wśród społeczeństwa Szczecina, a także wspomaganie rozwoju i aktywizacji wspólnot i społeczności lokalnych na terenie miasta.
    10. Rozwijanie działalności informacyjnej i wydawniczej o tematyce związanej z rozwojem i promowaniem Szczecina.
  2. Cele wykazane w ustępie 1 mogą być osiągane także poprzez prowadzenie nieodpłatnej działalności pożytku publicznego.
  3. Do osiągnięcia powyższych celów Stowarzyszenie dąży poprzez:
    1. Organizowanie galerii, wystaw, wernisaży, spektakli, konkursów, imprez plenerowych, spotkań poetyckich, wieczorów autorskich, koncertów, festiwali lub innych
      działań o podobnym charakterze.
    2. Organizowanie spotkań i prelekcji na tematy związane z rozwojem Szczecina.
    3. Organizowanie spotkań z publicznością miasta i województwa zachodniopomorskiego, a także społecznością międzynarodową.
    4. Utrzymywanie stałych kontaktów z właściwymi organami administracji państwowej lub terenowej, a w szczególności władzami miast Szczecina i województwa zachodniopomorskiego w celu integracji i zacieśniania kontaktów oraz utrzymywania stałych więzi ze Stowarzyszeniem.
    5. Współpracę ze środowiskami naukowymi, technicznymi, kulturalnymi i twórczymi z innych krajów, a w szczególności w ramach programu integracji europejskiej.
    6. Wydawanie publikacji dotyczących prac Stowarzyszenia, ludzi współpracujących ze Stowarzyszeniem, a także dzieł stanowiących ich dorobek twórczy.
    7. Współpracę z krajowymi i zagranicznymi organizacjami o zbliżonej działalności.
    8. Gromadzenie i rozpowszechnianie informacji o działalności Stowarzyszenia.
    9. Gromadzenie i rozpowszechnianie informacji o istotnych wydarzeniach na terenie Szczecina.
    10. Udział w planowaniu rozwoju rozmaitych dziedzin życia na terenie Szczecina, w szczególności poprzez opiniowanie aktów prawnych, programów, działań i inicjatyw władz samorządowych i administracji państwowej w tej dziedzinie.
    11. Reprezentowanie środowisk naukowych, technicznych, kulturalnych i innych wobec władz publicznych, partii politycznych, instytucji i organizacji społecznych.
    12. Podejmowanie współpracy międzynarodowej w ramach celów i zadań Stowarzyszenia.

§7

  1. Członkiem Stowarzyszenia może być obywatel polski lub cudzoziemiec mający stałe miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, który:
    1. Ukończył lat 18,
    2. Ma pełną zdolność do czynności prawnych,
    3. Nie jest pozbawiony praw publicznych,
    4. Złożył deklarację członkowską przystąpienia do Stowarzyszenia podpisaną również przez dwóch członków Stowarzyszenia (osób wprowadzających),
    5. Zobowiązał się do regularnego opłacania składek członkowskich.
  2. Członkiem Stowarzyszenia może być także obywatel polski lub cudzoziemiec, nie mający stałego miejsca zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli wykaże się pracą lub zaangażowaniem w działalność Stowarzyszenia oraz spełnia warunki, określone w ust. 1 lit. a‑e.
  3. Przyjęcie członka następuje na mocy uchwały Zarządu, który zobowiązany jest do rozpatrzenia wniosku kandydata na członka w terminie 14 dni od dnia złożenia wniosku.
  4. Osobom nie będącym członkami Stowarzyszenia może zostać nadany tytuł „Honorowego Członka”. Członek honorowy korzysta z takich samych praw jak członek zwyczajny jednakże bez prawa głosowania na Walnym Zebraniu Członków.
  5. Decyzję o nadaniu osobie statusu członka honorowego Stowarzyszenia podejmuje Zarząd, po zasięgnięciu opinii Rady Programowej, o której mowa w § 32 Statutu. W przypadku, gdy Rada Programowa nie została powołana, decyzję o nadaniu osobie statusu członka honorowego podejmuje Zarząd, zgodnie z § 27 Statutu.
  6. Osoby prawne mogą być jedynie członkami wspierającymi, a o ich przyjęciu decyduje Zarząd Stowarzyszenia na mocy uchwały.

§8

  1. Członek Stowarzyszenia ma prawo do:
    1. Czynnego i biernego prawa wyborczego do władz i organów Stowarzyszenia,
    2. Korzystania z wszystkich urządzeń Stowarzyszenia przeznaczonych dla jego członków na zasadach określonych przez Zarząd,
    3. Uczestniczenie w pracach stowarzyszenia, prelekcjach, dyskusjach, spotkaniach i innych imprezach organizowanych przez Stowarzyszenie,
    4. Składania Zarządowi wniosków dotyczących działalności statutowej Stowarzyszenia.
  2. Członek Stowarzyszenia oraz przedstawiciele Członków wspierających, korzystający z organizowanych przez Stowarzyszenie publicznych imprez, ponoszą opłaty wstępu w pełnej wysokości. Członkowie honorowi mają wstęp wolny na publiczne imprezy, organizowane przez Stowarzyszenie.
  3. Zarząd może podjąć uchwałę o nieodpłatnym korzystaniu przez członków Stowarzyszenia z organizowanych imprez publicznych.

§9

  1. Obowiązkiem członka Stowarzyszenia jest:
    1. Przestrzeganie statutu Stowarzyszenia i stosowanie się do uchwał i zarządzeń Zarządu,
    2. Branie udziału w pracach Stowarzyszenia, szczególnie w Walnym Zebraniu Członków,
    3. Regularne opłacanie składek członkowskich, których wysokość określi uchwała Walnego Zebrania Członków,
  2. Obowiązkiem Członka wspierającego jest opłacanie składek członkowskich, których wysokość określi uchwała Zarządu.

§10

  1. Utrata członkostwa w Stowarzyszeniu następuje:
    1. Przez wystąpienie członka,
    2. Przez skreślenie członka z listy członków,
    3. Przez wykluczenie członka ze Stowarzyszenia
    4. Na skutek śmierci członka.

§11

W celu wystąpienia ze Stowarzyszenia, członek Stowarzyszenia powinien złożyć Zarządowi jednoznacznie brzmiące pisemne oświadczenie o wystąpieniu ze Stowarzyszenia.

§12

  1. Skreślenie z listy członków Stowarzyszenia Zarząd może dokonać w wypadku uchylania się członka od opłacania składek członkowskich przez dwa kolejne okresy płatności. Skreślenie następuje w drodze uchwały Zarządu.
  2. Uchwała Zarządu zapada zwykłą większością głosów

§13

  1. Wykluczenie członka ze Stowarzyszenia może dokonać tylko Walne Zebranie Członków w następujących wypadkach:
    1. Działania na szkodę Stowarzyszenia,
    2. popełnienia czynu, stanowiącego przestępstwo umyślne, za które członek został skazany prawomocnym wyrokiem sądu.
  2. Uchwała w tym zakresie zapada zwykle większością głosów.

§14

  1. Członek skreślony albo wykluczony może wnieść pisemne odwołanie do Walnego Zebrania członków z jednoczesnym wskazaniem przyczyn, które jego zdaniem stanowią podstawę do uchylenia decyzji o skreśleniu albo wykluczeniu członka.
  2. Uchwała Walnego Zebrania Członków o uchyleniu uchwały o skreśleniu albo wykluczeniu członka – zapada większością 2/3 głosów.

§15

  1. Odwołanie od skreślenia z listy członków wnosi się w terminie 14 dni licząc od dnia doręczenia tej uchwały członkowi.
  2. Odwołanie od powziętej uchwały przez Walne Zebranie Członków o wykluczeniu członka wnosi się w terminie 14 dni licząc od dnia podjęcia uchwały wykluczającej. Członek wykluczony nie może skutecznie powoływać się na nieobecność na Walnym Zebraniu Członków, o ile był prawidłowo zawiadomiony o terminie i miejscu tego Zebrania.

§16

  1. Władzami Stowarzyszenia są:
    1. Walne Zebranie Członków,
    2. Komisja Rewizyjna,
    3. Zarząd

§17

Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia, która ustala kierunki jego działalności oraz wytyczne dla prac Zarządu.

§18

  1. Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należy:
    1. Uchwalanie zmian statutu,
    2. Wybór Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
    3. Przyjmowanie sprawozdania Zarządu i Komisji Rewizyjnej za minioną kadencję,
    4. Udzielanie absolutorium członkom Zarządu i komisji Rewizyjnej za minioną kadencję
    5. Ustalenie wysokości składek członkowskich,
    6. Podejmowanie decyzji o rozwiązaniu Stowarzyszenia.

§19

  1. Walne Zebranie Członków zwoływane jest przez Zarząd przynajmniej raz w roku.
  2. Członkowie Stowarzyszenia muszą być zawiadomieni o terminie Walnego Zebrania Członków listem poleconym wysyłanym nie później niż 14 dni przed terminem Walnego Zebrania. Dopuszczalna jest także inna forma zawiadomienia o terminie z tym, że potwierdzenie zawiadomienia o terminie musi być stwierdzone pismem.
  3. W zawiadomieniu o zwołaniu Walnego Zebrania Członków Zarządu informuje członków o porządku obrad Walnego Zebrania. Ponadto Zarząd może poinformować Członków, że w przypadku braku quorum określonego w § 21 ust. 1 i 2 Statutu, zwołane zostaje drugie Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia o terminie o pół godziny późniejszym.

§20

  1. Zarząd może zwołać Walne Zebranie Członków z własnej inicjatywy w każdym czasie celem podjęcia uchwał w sprawach, które przekraczają kompetencje Zarządu.
  2. Walne Zebranie Członków zostanie zwołane przez Zarząd na żądanie co najmniej 1/3 liczby członków. Zarząd zwołuje Walne Zebranie w terminie 1 miesiąca od dnia wpłynięcia do Zarządu żądania.

§21

  1. Uchwały Walnego Zebrania Członków zapadają zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej 1/2 z ogólnej liczby członków z zastrzeżeniem ustępu 2.
  2. W sprawach zmian statutu, rozwiązania Stowarzyszenia oraz w wypadkach wskazanych w statucie uchwały Walnego Zebrania członków zapadają większością 2/3 głosów.
  3. W przypadku braku quorum, Zarząd zwołuje następne Walne Zebranie Członków, w trybie określonym w § 19 ust. 3 Statutu

§22

  1. Komisja Rewizyjna jest organem kontrolnym Stowarzyszenia.
  2. Komisja Rewizyjna składa się z 3 (trzech) członków, wybierane przez Walne Zebranie Członków, w tym 1 (jednego) Przewodniczącego Komisji.
  3. Kadencja Komisji rewizyjnej trwa cztery lata. Kadencja Komisji rozpoczyna się od dnia powołania jej członków i kończy się z dniem odbycia Walnego Zebrania Członków, które – w celu dokonania wyborów nowej Komisji Rewizyjnej – powinno odbyć się w terminie do 30 czerwca roku, w którym upływa kadencja Komisji.
  4. Członek Komisji Rewizyjnej może być wybrany na następną kadencję bez ograniczeń co do liczby kadencji.
  5. W razie zmniejszenia się składu Komisji Rewizyjnej przed upływem kadencji przeprowadzane są wybory uzupełniające.
  6. Kadencja członka Komisji rewizyjnej wybranego w wyborach uzupełniających kończy się wraz z końcem kadencji całej Komisji.

§23

  1. Uchwały Komisji Rewizyjnej zapadają zwykłą większością głosów, w obecności wszystkich członków Komisji.
  2. (skreślony).
  3. Członkowie Komisji Rewizyjnej wykonują swoje obowiązki osobiście

§23

  1. Komisja Rewizyjna jest organem kontrolnym Stowarzyszenia.
  2. Komisja Rewizyjna składa się z 3 (trzech) członków, wybierane przez Walne Zebranie Członków, w tym 1 (jednego) Przewodniczącego Komisji.
  3. Kadencja Komisji rewizyjnej trwa cztery lata. Kadencja Komisji rozpoczyna się od dnia powołania jej członków i kończy się z dniem odbycia Walnego Zebrania Członków, które – w celu dokonania wyborów nowej Komisji Rewizyjnej – powinno odbyć się w terminie do 30 czerwca roku, w którym upływa kadencja Komisji.
  4. Członek Komisji Rewizyjnej może być wybrany na następną kadencję bez ograniczeń co do liczby kadencji.
  5. W razie zmniejszenia się składu Komisji Rewizyjnej przed upływem kadencji przeprowadzane są wybory uzupełniające.
  6. Kadencja członka Komisji rewizyjnej wybranego w wyborach uzupełniających kończy się wraz z końcem kadencji całej Komisji.

§24

  1. Do kompetencji Komisji rewizyjnej należy:
    1. Przeprowadzanie kontroli pracy Zarządu szczególnie pod kątem gospodarki finansowej i majątkowej Stowarzyszenia,
    2. Występowanie do Zarządu z wnioskami o zwołanie Walnego Zebrania Członków w wypadkach szczególnej wagi,
    3. Udzielanie Zarządowi wskazówek dotyczących planów pracy Stowarzyszenia,
    4. Zatwierdzanie decyzji programowych,
    5. Dokonywanie ocen pracy Zarządu w okresie sprawozdawczo-wyborczym.

§25

  1. Zarząd jest organem wykonawczym Stowarzyszenia.
  2. Zarząd może być jedno albo wieloosobowy z ograniczeniem do liczby 7 (siedmiu) członków. Decyzję o liczbie członków Zarządu oraz wyboru osób wchodzących w jego skład podejmuje Walne Zebranie Członków. Gdy Zarząd jest wieloosobowy, Walne Zebranie Członków dokonuje bezpośrednio wyboru Prezesa Zarządu (Marszałka), do trzech zastępców Prezesa (Wicemarszałków) oraz Skarbnika. Gdy Zarząd jest jedno lub dwuosobowy, Walne Zebranie Członków dokonuje wyboru Skarbnika spoza członków Zarządu.
  3. Kadencja zarządu trwa cztery lata począwszy od dnia wyboru członków Zarządu i kończy się z dniem odbycia Walnego Zebrania Członków, które w celu dokonania wyborów nowego Zarządu powinno odbywać się w terminie do 30 czerwca roku, w którym upływa kadencja Zarządu.
  4. W razie zmniejszenia się przed upływem kadencji składu Zarządu wieloosobowego przeprowadza się wybory uzupełniające.
  5. Kadencja członka Zarządu wybranego w wyborach uzupełniających kończy się wraz z końcem kadencji całego Zarządu.
  6. Członek Zarządu może być odwołany przez Walne Zebranie Członków w każdym czasie.

§26

Do kompetencji Zarządu należą:

  1. Przyjmowanie członków do Stowarzyszenia,
  2. Wykonywanie uchwał Walnego Zebrania Członków,
  3. Opracowywanie planów pracy i preliminarza budżetowego,
  4. Kierowanie działalnością Stowarzyszenia,
  5. Zarządzanie majątkiem i funduszami Stowarzyszenia,
  6. Podejmowanie decyzji programowych,
  7. Reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz,
  8. Tworzenie sekcji tematycznych tzw. stolików,
  9. Nadawanie tytułów Członków Honorowych Stowarzyszenia,
  10. Inne, przekazane uchwałą Walnego Zgromadzenia lub Komisji Rewizyjnej.

§27

Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów, przy obecności wszystkich członków Zarządu(w przypadku, gdy Zarząd jest jednoosobowy lub dwuosobowy) albo przy obecności co najmniej trzech członków Zarządu (w przypadku gdy Zarząd jest 3–7 osobowy).

§28

  1. Do składania oświadczeń w imieniu Stowarzyszenia oraz zaciągania zobowiązań majątkowych i podpisywania w jego imieniu upoważniony jest Prezes Zarządu bez ograniczeń, a w wypadku Zarządu wieloosobowego – Prezes Zarządu bez ograniczeń albo Wiceprezes zarządu i jeden z pozostałych członków Zarządu Łącznie.
  2. W wypadku konieczności zawarcia umowy cywilno-prawnej z członkami Zarządu, Stowarzyszenie reprezentowane będzie przez Komisję Rewizyjną, która reprezentować będzie Przewodniczący Komisji.

§29

Niedozwolone jest:

  1. Udzielanie pożyczek lub zabezpieczenia zobowiązań majątkiem Stowarzyszenia w stosunku do jego członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej „osobami bliskimi”,
  2. Przekazywanie majątku Stowarzyszenia na rzecz jego członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób
    trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach,
  3. Wykorzystywanie majątku Stowarzyszenia na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do
    osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu Stowarzyszenia,
  4. Dokonywanie zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie Stowarzyszenia, członkowie jego organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich.

§30

Na majątek Stowarzyszenia składają się:

  1. Składki członkowskie,
  2. Darowizny, spadki, zapisy i dotacje oraz ofiarność publiczna,
  3. Dochody z prowadzonej działalności.

§31

  1. Wnioski o dokonanie zmian w statucie złożone przez Komisję rewizyjną albo członków Stowarzyszenia w liczbie większej niż 30% ogólnej liczby członków, mogą być składane Zarządowi celem przedstawienia Walnemu Zebraniu Członków.
  2. W wypadku złożenia takiego wniosku Zarząd jest zobowiązany zwołać Walne Zebranie Członków w terminie 3 (trzech) miesięcy od dnia złożenia wniosku z porządkiem obrad ujmującym przedmiotowy wniosek.
  3. Zarząd ma prawo przedkładać Walnemu Zebraniu Członków własne wnioski dotyczące zmian statutu.
  4. Przepis §21 ust. 2 stosuje się odpowiednio.

§32

  1. Zarząd Stowarzyszenia w porozumieniu z Komisją Rewizyjną można powołać w Stowarzyszeniu organ doradczo-opiniujący zwany dalej Radą Programową.
  2. W skład Rady programowej mogą wchodzić także osoby nie będące członkami Stowarzyszenia, jednakże powinny być to osoby z kręgu osób związanych ze sztuką lub
    dziennikarze.
  3. Liczbę członków Rady programowej określi uchwała Komisji Rewizyjnej.
  4. Rada programowa działać będzie w oparciu o Regulamin działania Rady uchwalony przez komisję Rewizyjną Stowarzyszenia.

§33

  1. Rozwiązanie Stowarzyszenia następuje wówczas, jeżeli Walne Zebranie Członków dwukrotnie podjęło uchwałę o jego rozwiązaniu.
  2. Druga uchwała o rozwiązaniu Stowarzyszenia może zostać podjęta nie wcześniej niż po upływie 1 (jednego) miesiąca i nie później niż przed upływem 3 (trzech) miesięcy od dnia powzięcia uchwały pierwszej.
  3. Przepis § 21 ust. 2 stosuje się odpowiednio.

§34

Statut wchodzi w życie z dniem zarejestrowania Stowarzyszenia w Krajowym Rejestrze Sądowym.

(Szczecin, 2019)